Déménagements : mettons fin au « projet sardine » ! Depuis plusieurs années, les déménagements s’enchaînent… Le SAAM applique en effet un vaste projet de réaménagement de l’administration centrale du MEN et MESRI. Un mouvement d’ensemble Nous n’avons […]
Lire la suite...Catégorie : Sécurité et conditions de travail
Enquête CHSCT : des personnels malmenés
A la demande insistante de la CGT, le CHSCT a organisé une enquête auprès de l’ensemble des personnels de l’administration centrale concernant leur environnement de travail. Cette enquête a rencontré un fort écho : 1926 […]
Lire la suite...Horaires, temps de travail : il est temps d’innover !
Pour la CGT, la question du temps de travail et de son organisation est centrale. L’administration centrale a été pionnière en matière de télétravail : dès la mise en place de l’expérimentation, près de 10% des […]
Lire la suite...Action publique 2022 : le gouvernement à l’attaque des services publics
CAP 2022 : moins d’agent-es publics n’est pas la solution mais le problème ! Au cœur de l’été, le rapport « Action publique 2022 », commandé par le gouvernement à l’automne dernier, a enfin été rendu public. Loin […]
Lire la suite...Mettons fin aux à la précarité et aux inégalités envers les contractuel-les !
Contractuel-les : la nouvelle variable d’ajustement Le bilan social indique à première vue une baisse du nombre de contractuels (309 en 2015, 288 en 2017). Pourtant 25 % des recrutements se font aujourd’hui sur contrat […]
Lire la suite...SAENES : assez d’être tiraillé entre catégorie A et catégorie B
Les secrétaires administratives ont leur mot à dire ! Comme les autres fonctionnaires, les catégories B vivent avec les suppressions des effectifs, le gel du point d’indice, le retour du jour de carence, la mise à […]
Lire la suite...ADJAENES : pour la reconnaissance de nos qualifications et de notre travail
Les catégories C n’en peuvent plus d’être déconsidéré-es. Fonctionnaires, les catégories C, vivent avec les suppressions des effectifs, le gel du point d’indice, le retour du jour de carence, la mise à mal des droits […]
Lire la suite...Le blues du chargé-e d’études : pour la reconnaissance de nos qualifications
« Les attaché-es sont le poumon du ministère » martelait l’ancien chef du SAAM en CAP. C’est un fait, notre ministère en se resserrant progressivement sur ses missions de pilotage est devenu une administration de cadres où […]
Lire la suite...Etre encadrant-e à la centrale et avoir les moyens d’animer son équipe
La CGT défend tou-te-s les agentes et agents, y compris les encadrant-es ! Un renouveau du statut de l’encadrement est indispensable pour la pérennité du service public en garantissant le respect de l’Etat de droit et […]
Lire la suite...CNESCO : pas de suppression d’emplois !
La CGT s’alarme de l’annonce de la suppression du CNESCO dans le cadre du projet de loi pour l’école de la confiance. La CGT dénonce d’abord une attaque contre un organisme d’évaluation indépendant qui questionne […]
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