Gel des primes à la centrale ou l’envers du RIFSEEP…

Vous venez de recevoir votre notification de primes 2016 avec mention de votre bonus de fin d’année… mais rien pour votre attribution initiale 2017 ! Et pour cause, la mise en place du RIFSEEP correspond à la mise en place d’un véritable gel de l’attribution de base (IFSE) … Le SAAM nous assure que ce gel sera compensé par un grand chantier d’harmonisation des primes entre les corps et les directions, mais nous n’avons aucune garantie sur l’ampleur, les délais, les critères effectifs de ce chantier. Et quand un tel projet d’harmonisation se fait sous enveloppe contrainte, dans un budget d’austérité, il y tout à craindre que sous couvert de rattraper quelques situations vraiment préoccupantes de décrochage de collègues… on lèse la majorité des agents ! Harmoniser oui… mais par le haut. Il faut donc en avoir les moyens !

  • Pour bien comprendre cette notification, pour bien lire ce qui y figure et ce qui n’y figure pas,
  • Pour décortiquer comment va se mettre en place ce gel des primes
  • Pour essayer de saisir le projet d’harmonisation des primes du SAAM
    Découvrez notre tract synthétique en pièce jointe !

Soyez très attentifs à votre notification 2016 et si vous avez la moindre interrogation, si vous constatez une baisse de vos primes, alertez-nous !

https://cgteducac.fr/wp-content/uploads/2017/02/Gel-des-primes-à-la-centrale_decembre.pdf